Laboral - Rol N° O-5330-2020

El tribunal laboral rechazó la demanda por despido injustificado, declarando justificada la desvinculación por vías de hecho y el cumplimiento de las formalidades legales por parte del empleador, sin condenar en costas.

• El trabajador alegó que su despido fue injustificado, indebido e improcedente, carente de presupuestos fácticos y de las formalidades legales requeridas.
• El trabajador fundamentó su pretensión alegando que el despido se originó en una discusión sobre sus días libres y modificaciones contractuales, no en un incumplimiento grave.
• La demandada invocó como causales de despido los artículos 160 N° 1, letras c) (vías de hecho contra el empleador o trabajadores) y d) (injurias contra el empleador) del Código del Trabajo.
• La demandada argumentó que el trabajador exhibió una conducta impropia, agresiva y violenta durante su traslado a una nueva instalación, profiriendo insultos, amenazas y agrediendo físicamente a un supervisor, además de dañar un vehículo de la empresa.
• El tribunal deter...