Laboral - Rol N° O-55-2020

Tribunal condena a empleador a pagar $2.000.000 por daño moral derivado de accidente laboral, al acreditarse omisión en medidas de seguridad y capacitación, desestimando la mayor pretensión por falta de prueba.

• Un trabajador demandó a su empleadora solicitando indemnización por daño moral tras sufrir un accidente laboral.
• El accidente ocurrió el 21 de noviembre de 2019, cuando una cuerda utilizada para manipular una rampa de camión se soltó, impactando al conductor.
• El trabajador sufrió fractura nasal, laceración labial, heridas en la cabeza y abrasiones, recibiendo licencia médica.
• La demandada alegó que el accidente se debió a la desobediencia del trabajador al tomar una ruta no instruida y a su imprudencia.
• El tribunal consideró el deber del empleador, según el artículo 184 del Código del Trabajo y el artículo 21 del Dto. 40/1969, de proteger la vida y salud de los trabajadores.
• Se constató que el empleador no acreditó haber informado al trabajador sobre riesgos, medidas preventiva...