Laboral - Rol N° O-591-2020
Sentencia: Despido indirecto, nulidad y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido contra ex empleador por no pago de cotizaciones previsionales, ordenando el pago de diversas prestaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Este es un fallo laboral en procedimiento ordinario sobre despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- El demandante, , inició su relación laboral con la demandada, Concesionaria Club Ñuble Región SPA, el 17 de mayo de 2018, desempeñándose como garzón.
- La remuneración mensual del trabajador ascendía a $301.000, más gratificaciones, sumando un total de $375.250.
- La relación laboral se vio afectada desde el 23 de marzo de 2020, cuando el trabajador dejó de prestar servicios y de percibir remuneración, recibiendo solo $50.000 por el mes de marzo.
- El empleador incumplió reiteradamente la obligación de pago de cotizaciones de seguridad social (FONASA, AFP MODELO, AFC) durante el periodo de la relación laboral, desde mayo de 2018 hasta octubre de 2020,...
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