Laboral - Rol N° O-6-2021
Sentencia: Despido verbal no acreditado; prevalece suspensión temporal de contrato.
Abstracto
La sentencia laboral desestimó la demanda de despido injustificado al probarse que el trabajador se negó a reincorporarse a sus funciones, manteniendo vigente el pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales en contra de su ex empleador Agrícola y Comercial Los Camperos Ltda.
- El vínculo laboral inició el 19 de octubre de 2010, bajo un contrato de duración indefinida, desempeñándose en labores de junior, ayudante de sala de ventas y despostador.
- La jornada laboral era de 45 horas semanales y la remuneración promedio ascendía a $500.000 pesos mensuales.
- Con fecha 20 de septiembre de 2020, las partes suscribieron un pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo debido a 'fuerza mayor' (pandemia COVID-19), con vigencia inicial hasta el 20 de febrero de 2021.
- Los efectos del pacto de suspensión incluían el cese temporal de la obligación de prestar servicios y de pagar remuner...
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