Laboral - Rol N° O-6464-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones previsionales adeudadas, tras comprobarse el no pago de estas últimas por parte del empleador.

• El demandante inició acción por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones legales.
• El despido indirecto se fundamentó en el no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador, invocando la causal del artículo 160, número 7 del Código del Trabajo.
• La empresa demandada no compareció al juicio, siendo declarada rebelde.
• El demandante aportó prueba documental consistente en carta de despido indirecto, contratos, liquidaciones de sueldo y certificados de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa, AFC).
• El tribunal consideró debidamente justificado el despido indirecto efectuado por el actor.
• Se condenó a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo por $655.628.
• Se condenó a la demandada al pago de l...