Laboral - Rol N° O-6534-2020

Análisis de despido por necesidades de la empresa en crisis COVID-19

Abstracto

Tribunal laboral declara injustificado el despido por necesidades de la empresa ante crisis económica de COVID-19, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y recargos legales.

Resumen

  • Se constató la existencia de una relación laboral entre y Roensa S.A. desde el 13 de mayo de 2002 hasta el 30 de septiembre de 2020.
  • El actor desempeñó el cargo de prensista, con una remuneración promedio al término de sus servicios fijada en $900.551.
  • La demandada invocó como causal de despido las "necesidades de la empresa", vinculándola a la crisis económica por COVID-19 y una caída del 61,49% en sus ventas en 2020.
  • El demandante reclamó indemnización sustitutiva del aviso previo (Art. 162 C. Trab.), indemnización por años de servicio (Art. 161 C. Trab.), recargo legal del 30% (Art. 168 letra a) C. Trab.), feriado legal y proporcional, y reajustes e intereses (Art. 63, 173 C. Trab.).
  • El artículo 161 del Código del Trabajo permite invocar las necesidades de la e...

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