Laboral - Rol N° O-656-2020
Sentencia: Vínculo Laboral y Despido Injustificado entre Educadora y JUNJI
Abstracto
Tribunal laboral declara vínculo regido por Código del Trabajo entre ex-educadora y JUNJI, acogiendo demanda por despido injustificado y condenando al pago de indemnizaciones y recargos.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo declaró la existencia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo entre doña y la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), desde el 2 de mayo de 1991 hasta el 24 de febrero de 2020.
- Se aplicó el principio de primacía de la realidad para determinar que la prolongada prestación de servicios, junto a la subordinación y dependencia, configuraban una relación laboral, prevaleciendo sobre la designación formal como empleada a contrata de la Administración del Estado.
- El tribunal distinguió entre el empleo a contrata, de carácter transitorio según la Ley 18.834, y el contrato de trabajo laboral, caracterizado por la continuidad y habitualidad de las funciones.
- Se analizó la causal de 'salud incompatible' invocada por JUNJ...
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