Laboral - Rol N° O-6597-2020

Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por feriado proporcional, rechazando despido indirecto, nulidad y horas extras, declarando fin de relación laboral por renuncia del trabajador.

• El 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago conoció una demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La causal principal invocada por el actor para el despido indirecto fue el presunto no pago de cotizaciones de salud entre abril y septiembre de 2020.
• Se determinó que la relación laboral estuvo suspendida entre el 1 de abril y el 1 de octubre de 2020, conforme al pacto celebrado bajo la Ley N° 21.227.
• El tribunal calificó el retraso en el pago de cotizaciones de salud (abril-agosto 2020) durante el periodo de suspensión como no constitutivo de 'incumplimiento grave' para justificar el despido indirecto según el Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• Las cotizaciones de salud adeudadas fueron pagadas por el empleador el 20 de octubre...