Laboral - Rol N° O-673-2020
Rechazo demanda laboral: Primacía de contrato a honorarios sobre vínculo de trabajo
Abstracto
La sentencia rechaza una demanda por relación laboral, determinando que los servicios médicos prestados al hospital se rigieron por un contrato a honorarios conforme a la Ley 18.834, al no acreditarse subordinación ni dependencia.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por un médico (representado por ) contra un hospital público, alegando la existencia de una relación laboral bajo contrato de trabajo y solicitando diversas indemnizaciones por despido indirecto, argumentando incumplimientos graves del empleador.
- El demandante sostuvo que, a pesar de haber sido contratado mediante boletas de honorarios desde enero de 2013 hasta noviembre de 2019, la naturaleza de sus funciones como 'Médico Residente' implicó una relación laboral sujeta a subordinación y dependencia.
- El hospital demandado opuso la excepción de incompetencia absoluta del tribunal laboral, argumentando que la relación era de prestación de servicios a honorarios, regida por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), y no por el Código del Trabajo. ...
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