Laboral - Rol N° O-7-2020

Tribunal laboral declara injustificado el despido de una vendedora de Falabella, sancionando al empleador por no acreditar debidamente la causal de incumplimiento grave basada en una publicación en redes sociales.

• Doña Nombre (demandante) inició acciones legales contra Servicios Generales Falabella Retail SpA (demandada) por despido injustificado.
• La relación laboral tuvo una duración de siete años, desde el 20 de agosto de 2012 hasta el 28 de octubre de 2019, con contrato indefinido.
• La trabajadora se desempeñó como vendedora en el sector damas, percibiendo una última remuneración mensual de $788.389.
• La causal de despido invocada por el empleador fue el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
• El empleador fundó la causal en una supuesta publicación de la trabajadora en redes sociales, con frases como 'quemen Falabella' y 'basta el abuso con sus trabajadores', interpretadas como un riesgo a la seguridad y una f...