Laboral - Rol N° O-83-2020

Sentencia que acoge parcialmente demanda por despido injustificado, declarando la indebida desvinculación de una kinesióloga al no acreditarse incumplimiento grave ni preaviso legal, ordenando pago de indemnizaciones.

• La relación laboral se extendió entre el 01 de marzo de 2010 y el 09 de enero de 2020, desempeñándose la demandante como Kinesióloga y Encargada de Salud y Junaeb.
• La última remuneración mensual de la demandante fue de $886.036.
• El empleador invocó la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) para justificar el despido.
• Los hechos imputados por el empleador se refirieron a presuntos incumplimientos en registros de articulación docente-estudiante y en el desempeño del rol de Kinesióloga del Programa de Integración Escolar (PIE) en 2019.
• La demandante argumentó la ausencia de cláusula contractual para los registros exigidos, la falta de gravedad en las supuestas faltas, la aplicación del 'perdón de la causal' por inacci...