Laboral - Rol N° O-8428-2019

Tribunal rechaza demanda por indemnización de perjuicios por accidente laboral, al no acreditarse negligencia del empleador en agresión de pasajero, pese a la lesión del conductor.

• Accidente Laboral Calificado: El incidente ocurrido el 8 de octubre de 2018, donde el conductor Nombre fue agredido por un pasajero mientras prestaba servicios, se califica como accidente del trabajo conforme al artículo 5° de la Ley N° 16.744 y el artículo 14 de la Ley N° 19.303, al ocurrir con ocasión del trabajo.
• Hechos del Accidente: El demandante, conductor de Buses Vule S.A., fue agredido por un pasajero ebrio que rompió la mampara de la cabina y le propinó golpes, causándole lesiones graves mientras operaba el bus en la ruta I-14.
• Naturaleza de las Lesiones: El accidente provocó fractura del quinto metacarpiano derecho, contusiones craneanas y faciales, disminución de movilidad del dedo meñique, rigidez metacarpofalángica, y dolor crónico, resultando en una incapacida...