Laboral - Rol N° O-9-2020

Tribunal acoge demanda por separación ilegal de trabajadora con fuero maternal, condenando al empleador al pago de indemnizaciones por despidos y prestaciones adeudadas tras incumplir reintegración y protección legal.

• La demandante interpuso demanda por separación ilegal de funciones de trabajadora con fuero maternal, solicitando su reincorporación y cobro de prestaciones laborales. Subsidiariamente, reclamó indemnización por fuero maternal, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
• El contrato de trabajo inició el 2 de mayo de 2017, bajo subordinación y dependencia, y se transformó en indefinido el 3 de mayo de 2018. Las labores desempeñadas fueron de secretaria administrativa.
• La remuneración mensual de la trabajadora ascendía a $418.500.
• La trabajadora se encontraba amparada por fuero maternal hasta el 12 de septiembre de 2020, debido al nacimiento de su hija el 20 de junio de 2019. El descanso post natal concluyó el 12 de septiembre de 2019.
• El empleador no r...