Laboral - Rol N° O-946-2020

Tribunal laboral de Temuco declara justificado el despido de un operador de estacionamientos por incumplimiento grave, rechazando la demanda por semana corrida y acogiendo parcialmente el cobro de feriado legal.

• Causal de Despido: Despido justificado por causal de 'incumplimiento grave de las obligaciones' (Art. 160 N°7, Código del Trabajo) invocada por Estacionar S.A. contra Nombre.
• Hechos Fundamentales del Despido: Omisión intencional de registro de tres vehículos estacionados y uso de teléfono celular por parte del trabajador durante la jornada laboral fiscalizada el 27/08/2020.
• Análisis Judicial de la Conducta: El tribunal consideró probada la conducta, desestimando los argumentos del trabajador sobre error de tipeo o falsa imputación, calificándola como incumplimiento grave.
• Reiteración de Incumplimientos: La gravedad del despido se fundamentó, además, en la reiteración de conductas similares, acreditadas mediante múltiples amonestaciones previas cursadas al trabajador.
• Nat...