Laboral - Rol N° T-1209-2020

El tribunal rechazó la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando al empleador a pagar recargo legal, feriado y devolución de aporte a seguro de cesantía.

• Partes en el litigio: Nombre (trabajadora demandante) contra Importadora Café Do Brasil S.A. (empresa demandada).
• Tipo de acciones legales: Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales.
• Antecedentes laborales de la actora: Trabajadora de nacionalidad venezolana, desempeñándose como analista de laboratorio desde el 11 de febrero de 2019, con contrato a plazo fijo que evolucionó a indefinido.
• Causal de despido invocada por el empleador: "Necesidades de la empresa", conforme al artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
• Argumento de la demandante sobre la carta de despido: Se alega que la carta no contenía hechos concretos ni datos fácticos que fundamentaran las "necesidades de la empresa", limitándose a enunciar situ...