Laboral - Rol N° T-1226-2020

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de vínculo laboral ni vulneración de derechos fundamentales, condenando a la demandante en costas por infundada.

• La demandante Nombre interpuso una causa de tutela laboral y cobro de prestaciones en contra de Nombre, alegando existencia de relación laboral sin contrato escrito, vulneración de derechos fundamentales (integridad física y psíquica, acoso laboral, honra) y no pago de cotizaciones y prestaciones.
• La demandante afirmó que la relación laboral se inició el 15 de julio de 2018 como trabajadora de casa particular y asistente personal de la demandada, una persona de tercera edad, realizando cuidados personales, labores de estética y aseo, trabajando viernes, sábados, domingos y lunes.
• Se alega que la relación laboral terminó el 27 de abril de 2020 mediante despido verbal por parte de la hija de la demandada, Nombre Petric, bajo una imputación falsa de robo ...