Laboral - Rol N° T-1263-2020
Sentencia laboral rechaza demandas de tutela y despido indirecto por acoso.
Abstracto
El tribunal laboral rechaza las acciones de tutela y despido indirecto al no acreditarse acoso laboral o incumplimiento grave por parte del empleador, concluyendo que la relación terminó por renuncia del trabajador.
Resumen
- Demandante interpuso acción de tutela laboral y demanda por despido indirecto contra su empleador, SOCIEDAD COMERCIAL E INDUSTRIAL PROMPIT PLASTIGRAF LIMITADA.
- El demandante alegó acoso laboral por parte de supervisores (, , ), incumplimiento grave de contrato y vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 y N°16 Constitución).
- Las causales invocadas para el despido indirecto fueron acoso laboral (Art. 160 N°1 letra f), actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o salud (Art. 160 N°5) e incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- El demandante solicitó el pago de indemnizaciones especiales (Art. 489), sustitutiva de aviso previo, por años de serv...
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