Laboral - Rol N° T-202-2019

Tribunal acoge demanda subsidiaria por despido improcedente ante uso injustificado de causal de 'necesidades de la empresa', condenando al pago de un incremento en indemnización y restitución de aporte de cesantía, pero rechaza tutela por vulneración de indemnidad.

• La demandante interpuso demanda de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, alegando que su despido constituyó una represalia por denuncias internas, solicitando diversas prestaciones.
• La demandante ingresó a prestar servicios el 20 de diciembre de 2008, y su último puesto fue cajera post venta desde marzo de 2019, con una remuneración ascendente a $736.779.
• La demandante alegó haber sufrido malos tratos por parte de la jefa Nombre y que el Comité Paritario funcionaba como mera apariencia.
• La demandante relata un incidente ocurrido el 29 de agosto, su intento de investigación como miembro del Comité Paritario, y una posterior amonestación por no registrar su marcación, que ella consideró como hostigamiento.
• La demandante presentó una nueva denuncia interna el...