Laboral - Rol N° T-253-2020

Tribunal laboral acoge parcialmente demanda de despido injustificado, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales al ex trabajador, y rechaza la acción de tutela por falta de pruebas y extemporaneidad.

• Demanda laboral por despido injustificado y tutela de derechos fundamentales, interpuesta por conductor de buses contra su ex empleador.
• Demandante alegó despido injustificado y represalias por negarse a firmar 'Préstamo Empresa' para reparaciones de bus.
• Demandante alegó vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral, incluyendo incumplimiento de descansos.
• Relación laboral inició el 17 de enero de 2018 como conductor de buses interprovinciales, terminando el 20 de noviembre de 2019.
• Demandado justificó el despido en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo por supuesta falta grave (parada no autorizada y descarga de equipaje en Alto Hospicio).
• Demandado argumentó que el actor cometió incumplimientos contractuales y tenía malos hábitos de conducción, negan...