Laboral - Rol N° T-47-2020
Juzgado Laboral: Despido justificado por falta de probidad y conflicto de interés
Abstracto
Un tribunal laboral rechazó la demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado, considerando justificado el despido por falta de probidad y conflicto de interés del trabajador con su propia empresa, aunque ordenó el pago de feriados adeudados.
Resumen
- El demandante, , trabajó para Subus Chile S.A. desde el 13 de abril de 2006 hasta su despido el 21 de noviembre de 2019, desempeñándose en diversos cargos como digitador, analista de mantenimiento, analista de gestión SIG y Profesional de Administración.
- El demandante alegó que su despido, fundamentado en la causal de 'falta de probidad' (Artículo 160 N° 1 letra a) del Código del Trabajo), vulneró su derecho a la honra y a la libertad de trabajo (Artículo 19 N° 4 y 16 de la Constitución Política).
- El demandante afirmó que era propietario de 'Zion Service Spa', una empresa proveedora de Subus Chile S.A., y que su empleador conocía esta circunstancia, negando haber ocultado su vínculo.
- Según el demandante, su rol como Profesional de Administración no le confería la pot...
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