Laboral - Rol N° T-50-2020

Tribunal acoge demanda de tutela laboral y declara nulo despido por represalia y no pago de cotizaciones, condenando al empleador a diversas indemnizaciones y remuneraciones.

• Se conoció una acción de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad, y en subsidio por despido incausado, deducida por un vendedor contra su ex empleador.
• Una sentencia previa (RIT M-780-2019) reconoció la existencia de una relación laboral y ordenó el pago de cotizaciones previsionales con una base de cálculo de $650.000, la cual quedó firme y ejecutoriada.
• El demandante alegó haber sido despedido sin expresión de causa el 4 de septiembre de 2019, y que durante el juicio anterior recibió amenazas de despido por parte del empleador y la jefa de tienda si no retiraba la demanda, lo que se materializó el 24 de enero de 2020.
• El despido alegado constituye una represalia en los términos del artículo 485, inciso 3º, del Código del Trabajo.
• Se solicitó la aplicación de...