Laboral - Rol N° I-10-2021

El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica rechazó el reclamo de EUROPLANT CHILE S.A. contra la resolución que rebajó un 50% las multas laborales impuestas, al considerar que los argumentos de error de hecho y las pretensiones de dejar sin efecto las multas no fueron planteados en la instancia administrativa y resultan extemporáneos.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Arica cursó tres multas administrativas a EUROPLANT CHILE S.A. el 7 de octubre de 2020. La Multa N°1 (60 UTM) fue por no instruir en el uso de extintores; la Multa N°2 (60 UTM) por no suprimir factores de peligro en el trabajo (planes de emergencia y simulacros desactualizados); y la Multa N°3 (150 UTM) por no informar inmediatamente un accidente grave. Las multas se fundamentaron en infracciones a normativas como el Decreto Supremo N°594/1999, Ley N°16.744, y el Código del Trabajo.
• EUROPLANT CHILE S.A. solicitó la reconsideración administrativa de estas multas el 29 de diciembre de 2020. El 1 de febrero de 2021, mediante Resolución N°003, se acogió parcialmente la solicitud, rebajando cada multa en un 50%. La empresa alegó errores de hecho en la...