Laboral - Rol N° I-27-2021

Tribunal laboral rechaza reclamación de empresa contra multas por no detallar cálculo de bonos de cumplimiento ni fijar metas contractualmente, confirmando infracciones al Código del Trabajo y Ley 19.880.

• Se dictaron dos resoluciones de multa (N° 8152/21/1-1 y 2) por la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción contra Distribuidora Modinger y Cía. Ltda.
• La primera multa (N° 8152/21/1-1) se originó por la falta de detalle en los anexos de liquidaciones de remuneraciones sobre el cálculo de los porcentajes del bono de cumplimiento (ítemes "total", "foco", "devoluciones", "cobranza").
• La segunda multa (N° 8152/21/1-2) se originó por no contener los contratos o anexos las cláusulas básicas que definan el monto, forma y periodo de pago del bono de cumplimiento, supeditándolo a futuras regulaciones de metas.
• La empresa reclamante alegó inexistencia de la infracción, error de derecho y/o hecho, y que la fiscalizadora excedió sus facultades legales al establecer exigencias más allá de...