Laboral - Rol N° I-30-2020
Juzgado laboral anula multas por teletrabajo y fiscalización remota en pandemia
Abstracto
Tribunal laboral anula multas contra colegio por no pactar teletrabajo y no exhibir documentación, considerando la pandemia como fuerza mayor y la fiscalización remota como justificación de demora.
Resumen
- Reclamo de Sociedad Educacional San Ignacio Limitada contra multas aplicadas por Inspección del Trabajo por presuntas infracciones a normas de teletrabajo y exhibición de documentos durante pandemia COVID-19.
- Primera multa cursada por 'No pactar la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo' con , , y .
- El tribunal determinó que la modalidad de trabajo remoto fue impuesta por actos de autoridad (suspensión de clases presenciales) debido a la pandemia COVID-19, configurando una situación de fuerza mayor o caso fortuito, y no un pacto voluntario de teletrabajo.
- Se consideró que la Ley 21.220, que regula el teletrabajo, no estaba vigente al momento en que se firmaron los anexos de contrato (16 de marzo de 2020), lo que hacía inaplicable...
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