Laboral - Rol N° I-48-2020

El tribunal laboral anula una multa por incumplimiento de contrato colectivo al constatar un error de hecho en la aplicación de la sanción por falta de especificación del sindicato y contrato infringido, pero rechaza la anulación de otra multa por no acreditarse fehacientemente la corrección de la infracción en el registro de asistencia.

• ISS Servicios Generales Ltda. interpuso un reclamo contra la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, impugnando una resolución administrativa que había confirmado dos multas laborales.
• La Multa N°1 fue cursada por el presunto incumplimiento de la cláusula décima del contrato colectivo respecto a la entrega de implementos de trabajo y la cláusula 8.6 sobre pago de horas extras con recargo.
• La Multa N°3 fue originada por no llevar correctamente el libro de asistencia, al no consignar la hora de salida de una trabajadora específica.
• La reclamante alegó un error de hecho en la aplicación de la Multa N°1, sosteniendo que la resolución no especificó el contrato colectivo ni el sindicato involucrado, lo que vulneraba su derecho a defensa ante la existencia de múltiples sindicat...