Laboral - Rol N° M-163-2021
Tribunal declara justificado despido indirecto y nulidad por incumplimientos graves
Abstracto
El tribunal declara justificado el despido indirecto por incumplimientos graves del empleador, establece relación laboral de junio a noviembre de 2020 y ordena pago de prestaciones y nulidad del despido hasta cubrir cotizaciones adeudadas.
Resumen
- La demandante alegó una relación laboral bajo subordinación y dependencia desde el 2 de enero de 2020, con contrato formalizado el 4 de junio de 2020, iniciado el 1 de junio de 2020.
- Las funciones de la demandante incluían médico veterinario, atención de público y mascotas, apoyo en hospital, limpieza y labores de vendedor comisionista.
- La jornada alegada era de 24 horas semanales en turnos rotativos, incluyendo horas extraordinarias no pagadas.
- La demandante invocó la causal de despido indirecto (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo) por incumplimientos graves del empleador.
- Los incumplimientos imputados incluían: falta de contrato formal (enero-mayo 2020), pago incompleto de remuneraciones y horas extraordinarias, falta de pago de 'semana corrida', ausencia de libro de asistenci...
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