Laboral - Rol N° M-296-2021
Sentencia: Despido Indirecto Injustificado por Incumplimientos Laborales Parcialmente Acreditados
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones, considerando injustificada la causal invocada, pero condena al empleador al pago de feriado legal y proporcional, y día compensatorio por falta de descanso dominical.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda por despido indirecto contra su ex empleador, CONDOMINIO NUEVA MILANO, invocando la causal de incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador, conforme al artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- La relación laboral se inició el 19 de enero de 2019, formalizada inicialmente a plazo parcial y luego a plazo indefinido mediante contrato de trabajo celebrado el 1 de marzo de 2020, con remuneración mensual de $331.100 pesos, más asignaciones de colación y movilización.
- La demandante alegó como incumplimientos graves del empleador: la imposición de un nuevo horario laboral mediante anexo de contrato de fecha 30 de abril de 2021, la falta de pago de un aumento de remuneración de $50.000 CLP efectivo desde el ...
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