Laboral - Rol N° M-481-2020
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Cotizaciones Sociales y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Juzgado laboral acoge despido indirecto por incumplimiento de cotizaciones, condenando al empleador a pagar indemnización sustitutiva, feriado proporcional y remuneración de septiembre, rechazando horas extras.
Resumen
- Relación Laboral Inicial: Ingreso del trabajador a Shadday Logística S.P.A. el 9 de octubre de 2019, desempeñándose como jefe de bodega con una jornada semanal de 45 horas.
- Remuneración Acreditada: La remuneración mensual del trabajador ascendía a $450.000, según consta en cartolas bancarias aportadas.
- Invocación de Despido Indirecto: El trabajador dio término a la relación laboral invocando la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, el 14 de septiembre de 2020.
- Fundamentos del Despido Indirecto Alegados: Las causales alegadas por el demandante incluyeron el no pago de cotizaciones de seguridad social, no pago de horas extra y no pago de remuneración de agosto de 2020.
- Rebeldía de la Parte Demandada: La demandada Shad...
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