Laboral - Rol N° M-6-2021

Se acoge demanda por despido improcedente, declarando la causal inexistente y condenando a la empresa al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, reajustes, intereses y costas, al no haberse acreditado notificación efectiva de la carta de despido.

• Se establece la existencia de una relación laboral entre la demandante Nombre y la demandada LIDERMAN SPA, desempeñándose la actora como guardia de seguridad.
• La última remuneración mensual de la demandante ascendió a $506.561, conformada por sueldo base ($326.500), gratificación legal ($96.061), bono de responsabilidad ($30.000), asignación colación ($22.000), asignación locomoción ($22.000) y asignación especial de locomoción ($10.000).
• La causal de despido invocada por la empleadora fue 'necesidades de la empresa', fundamentada en la necesidad de racionalizar personal debido a la contingencia nacional.
• La carta de despido, con fecha 17 de diciembre de 2020, no fue enviada a un domicilio correcto, por lo que no se acreditó su notificación efectiva a la demandante.
• La d...