Laboral - Rol N° M-8-2020
Sentencia laboral: Despido justificado por incumplimiento grave del conductor
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado el despido de un conductor por incumplimiento grave de sus obligaciones contractuales, rechazando demanda por indemnizaciones al acreditarse entrega de carga con mermas y pago de prestaciones.
Resumen
- El demandante, , chofer, dedujo demanda laboral por despido indebido y cobro de prestaciones en contra de su ex empleadora, Sociedad INVERSIONES Y TRANSPORTES ROJAS LIMITADA.
- La relación laboral inició el 01 de enero de 2019 y terminó el 11 de mayo de 2020, fecha en que el empleador invocó la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- El demandante alegó que la carta de despido era vaga e imprecisa, careciendo de especificaciones fácticas sobre las supuestas conductas irresponsables, mermas o perjuicios, lo que le impedía una defensa adecuada.
- Se argumentó que el empleador incumplió el requisito legal de expresar los hechos fundantes del despido en la carta (Art. 162 inciso 1º CT) y que no podía alegar h...
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