Laboral - Rol N° O-1-2021

Tribunal declara injustificado el despido de supervisora por necesidades de la empresa, al no acreditar el empleador la objetividad, gravedad y permanencia de la causal, y contradecir la prueba de la trabajadora la baja de ventas alegada.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda laboral por despido injustificado contra su ex empleadora LOREAL CHILE S.A., invocando el procedimiento de aplicación general.
• La relación laboral se inició el 05 de noviembre de 2012, con desempeño en el cargo de Supervisora en Terreno Senior, con una remuneración de $1.432.816.
• El despido se materializó el 23 de noviembre de 2020, invocando el empleador la causal de necesidades de la empresa, contemplada en el artículo 161 N° 1 del Código del Trabajo.
• La carta de despido fundamentó la causal en una baja de productividad y rendimiento de ventas (-87% en seis meses) en la zona Temuco-Valdivia, y las proyecciones negativas por la pandemia COVID-19, que hacían necesaria una reducción de dotación.
• La demandante alegó que la causal in...