Laboral - Rol N° O-130-2019

Sentencia que declara la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales conforme a la remuneración real del trabajador, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y diferencias de cotizaciones.

• El demandante, conductor de camión, interpuso demanda por nulidad de despido, despido indebido y cobro de prestaciones contra su ex empleador, transportista de carga.
• La relación laboral se inició el 01 de octubre de 2012, bajo vínculo de subordinación y dependencia, con contrato de duración indefinida.
• El actor reclamó que su remuneración real, calculada bajo el principio de primacía de la realidad, ascendía a $835.537 brutos mensuales en los últimos tres meses, superando la remuneración pactada de $301.000.
• Se reclamó el pago de 20 días trabajados adeudados del mes de junio por $557.020.
• El despido inicial se intentó el 24 de junio de 2019, invocando causal de inasistencia injustificada (Art. 160 N° 3, Código del Trabajo), no obstante, el trabajador se encontraba con licencia m...