Laboral - Rol N° O-189-2020
Sentencia: Despido indirecto, cotizaciones previsionales y pacto de suspensión
Abstracto
Juzgado laboral rechaza indemnizaciones por despido indirecto, declarando improcedente la causal de incumplimiento grave y nulidad del despido, acogiendo solo el feriado proporcional.
Resumen
- Demandante interpone acción por despido indirecto contra su exempleadora, solicitando el pago de diversas indemnizaciones laborales y la sanción de nulidad del despido.
- La demandante fundamenta el despido indirecto en dos causales principales: supuestas inconsistencias en el pago de cotizaciones previsionales y haber sido obligada a suscribir un pacto de suspensión de contrato estando en fuero maternal.
- Se imputa a la empleadora un incumplimiento grave de sus obligaciones al descontar cotizaciones previsionales de las remuneraciones y no enterarlas íntegramente en la AFP Modelo, infringiendo el Decreto Ley 3500 y la Ley 17.322.
- La demandante alega que el presunto incumplimiento en el pago de cotizaciones constituye un delito penal de apropiación indebida.
- Se imputa a la empleador...
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