Laboral - Rol N° O-22-2021

Tribunal laboral rechaza demanda por existencia de contrato de trabajo y despido injustificado, al no acreditarse subordinación y dependencia en relación a contrato de honorarios con Municipalidad de San Felipe.

• La demandante alega que los contratos de honorarios suscritos con la Municipalidad de San Felipe encubrían una relación laboral de dependencia y subordinación, ejercida entre el 1 de mayo de 2001 y el 31 de diciembre de 2020.
• La actora desempeñó funciones como Directora de Taller y Profesora de Canto, argumentando que estas no eran labores accidentales o específicas, sino habituales.
• Se sostuvo que la relación se basaba en jornadas establecidas, poder de mando y deber de obediencia, configurando un contrato de trabajo según el artículo 7° del Código del Trabajo.
• La demandante alegó un despido irregular el 31 de diciembre de 2020, sin causal legal, y solicitó la declaración de nulidad del despido por incumplimiento en el pago de cotizaciones previsionales, conforme al artículo 162 d...