Laboral - Rol N° O-245-2021
Juzgado laboral: Despido improcedente, licencia médica y cálculo de indemnización
Abstracto
Juzgado declara improcedente despido por 'necesidades de la empresa' durante licencia médica, ordenando pago de recargo en indemnización y beneficios colectivos no probados, pero confirma imputación de aporte a seguro de cesantía.
Resumen
- Se interpone demanda de despido y descuento seguro de cesantía improcedentes, y cobro de otras prestaciones, en contra de AFP PROVIDA S.A.
- El actor, contratado el 20 de abril de 2015 como agente de venta previsional, reclama del despido basado en la causal 'Necesidades de la Empresa' (artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo).
- La remuneración mensual del actor era variable, compuesta de sueldo base, gratificación legal, comisiones, seguros y asignaciones no imponibles, ascendiendo el promedio de los últimos 3 meses a $886.984.
- La relación laboral se regía por un Contrato Colectivo suscrito entre la demandada y el Sindicato Nacional de Trabajadores de AFP Provida S.A., vigente entre el 01 de febrero de 2019 y el 31 de enero de 2021.
- El actor fue despedido el 31 de julio de 20...
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