Laboral - Rol N° O-3-2020

Tribunal rechaza demanda laboral por despido injustificado y nulidad, al no acreditarse la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia entre las partes, concluyendo que el conflicto es de índole civil contractual.

• El demandante alegó la existencia de una relación laboral como cuidador y trabajador agrícola desde el 1 de septiembre de 2013, bajo vínculo de subordinación y dependencia, con una remuneración mensual de $200.000 y la obligación de residir en la propiedad del empleador.
• Se sostuvo que el contrato de trabajo era de carácter verbal, a pesar de las insistencias del trabajador por escriturarlo, invocándose las presunciones legales de los artículos 8º y 9º del Código del Trabajo.
• El demandante afirmó haber sido despedido verbalmente el 20 de septiembre de 2019 sin expresión de causa ni aviso escrito, y demandó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y el cobro de diversas prestaciones.
• Los demandados negaron la existencia de cualquier relación laboral, subordin...