Laboral - Rol N° O-3-2021

Tribunal laboral declara justificado despido de trabajadora agrícola por término de faena y rechaza demanda de nulidad de despido, al acreditarse el pago de cotizaciones y la validez de contratos por obra o faena.

• La demandante interpuso demanda de nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de Agrícola Casagrande SpA.
• La demandante se desempeñó desde noviembre de 1996, inicialmente mediante contratos por temporada con períodos de 6 meses de labor y 6 meses sin funciones. A partir de 2004, las funciones se extendieron por más de seis meses por temporada, y desde 2006, con cotizaciones pagadas durante todo el año (excepto tres meses), estimando la relación como indefinida y continua desde esa fecha.
• La trabajadora interpuso demanda por nulidad de despido, alegando que el término de contrato el 15 de julio de 2020, basado en el artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (término de obra o faena), era injustificado y que, además, existían cotizaciones previsionales n...