Laboral - Rol N° O-3-2021

Se acoge demanda de nulidad de despido y despido indirecto al no pago de cotizaciones previsionales. Se condena al demandado a pagar prestaciones laborales, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas, con reajustes e intereses.

• Acción de Nulidad de Despido y Despido Indirecto: El trabajador demandó la declaración de nulidad del despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales.
• Relación Laboral Prolongada: Se acreditó una relación laboral entre las partes desde el 26 de junio de 1986 hasta el 24 de febrero de 2021.
• Incumplimiento Grave: No Pago de Cotizaciones: El fundamento principal de la demanda fue el grave incumplimiento del empleador en el pago de cotizaciones previsionales y del seguro de cesantía por múltiples periodos entre 1986 y 2020.
• Término de Contrato por Injustificación (Despido Indirecto): El trabajador puso término al contrato invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones), fundamentado en el no pago de cotizaciones previs...