Laboral - Rol N° O-3040-2020

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad laboral, declarando la existencia de unidad económica entre las demandadas y condenando al pago de indemnizaciones y regularización de cotizaciones previsionales adeudadas.

• Demanda de Despido Indirecto y Nulidad Laboral: Un trabajador demandó por despido indirecto (auto despido) y nulidad del despido, invocando incumplimientos graves del empleador, basándose en los artículos 171 y 162 del Código del Trabajo.
• Fundamentos del Despido Indirecto: Las causales alegadas incluyeron la no formalización del contrato, el no pago de cotizaciones previsionales (salud, cesantía, AFP), el retraso en el pago de remuneraciones y bonos, la manipulación del libro de asistencia y la modificación unilateral de funciones.
• Fundamentos de la Nulidad del Despido: La demanda de nulidad se basó en el incumplimiento grave y continuo del empleador en el pago de cotizaciones de seguridad social, conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.
• Concepto de Unidad Económica: Se ale...