Laboral - Rol N° O-35-2020
Sentencia: Despido indirecto, acoso laboral, y nulidad del despido por no pago de cotizaciones
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto, nulidad del despido, y daño moral, declarando existencia de relación laboral y condenando al empleador por no pago de cotizaciones, remuneraciones, acoso laboral, y otras obligaciones.
Resumen
- Se declara la existencia de relación laboral entre doña y don , desde el 5 de noviembre de 2018 hasta el 14 de abril de 2020.
- La demandante interpuso demanda por despido indirecto, nulidad del despido, daño moral, y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
- Las causales invocadas para el despido indirecto fueron: 1) Conductas de acoso laboral (Artículo 160 N° 1 letra F del Código del Trabajo), y 2) Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- Los hechos que configuran el incumplimiento grave del contrato alegados por la demandante son: no pago de cotizaciones de FONASA, AFP y AFC durante toda la relación laboral; no pago íntegro de remuneraciones del mes de marzo de 2020; no escri...
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