Laboral - Rol N° O-3603-2019
Sentencia Laboral: Nulidad Despido, Unidad Económica y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Tribunal laboral acoge parcialmente demanda por despido indirecto e incumplimientos graves, ordenando el pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas, y la convalidación del despido por no pago de cotizaciones previsionales.
Resumen
- La demandante, , interpuso una demanda laboral alegando nulidad del despido, despido indirecto, indemnizaciones, unidad económica, co-empleador y cobro de prestaciones contra SERVICIOS JMB SPA y otras empresas.
- La demandante alegó haber trabajado como ayudante de cocina desde el 1 de diciembre de 2018, con un sueldo inicial reclamado de $468.700, y que su jornada excedía las 45 horas semanales, con manipulación de registros de asistencia y pago insuficiente o nulo de horas extras.
- Se invocaron como causales de despido indirecto los graves incumplimientos del empleador, como el pago atrasado de remuneraciones (hasta 60 días), el no pago o pago parcial de horas extras y bonos, descuentos arbitrarios sin autorización, no pago de gratificación legal y, fundamentalmente, el...
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