Laboral - Rol N° O-371-2021
Sentencia Laboral: Despido Justificado y Cobro Parcial de Feriado Proporcional
Abstracto
El tribunal laboral determinó que el despido del actor fue justificado por ausencias no acreditadas, desestimó el cobro de tiempos de espera y otras prestaciones, pero acogió parcialmente la demanda por feriado proporcional adeudado, condenando al actor en costas.
Resumen
- Se determinó la existencia de una relación laboral entre (actor) e Inversiones Cotrans Limitada (demandada) desde el 1 de enero hasta el 12 de noviembre de 2020.
- El actor se desempeñó como conductor de vehículos de carga terrestre interurbana, con una remuneración inicial declarada de $800.000.
- La demandada invocó como causal de despido el artículo 160, número 3 del Código del Trabajo, por ausencias injustificadas durante dos días seguidos en octubre de 2020 (30/10/2020 a la fecha).
- El actor alegó que el despido fue una estrategia maliciosa para evadir obligaciones laborales, y que sus ausencias se debían a una solicitud de días libres para exámenes médicos, autorizada verbalmente.
- El actor reclamó el pago de "tiempos de espera" conforme al artículo 25 bis del Cód...
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