Laboral - Rol N° O-4653-2020
Sentencia: Despido Justificado, Compensación Vacaciones y Excepción de Préstamo
Abstracto
Tribunal laboral confirma despido justificado por ausencias, ordena pago de $155.495 por feriado legal y acoge compensación de $333.336 por préstamo, rechazando pretensiones de nulidad de despido y cotizaciones.
Resumen
- Inicio de la relación laboral el 7 de diciembre de 2017, desempeñándose el demandante como Operario de Producción bajo contrato de duración indefinida.
- Jornada ordinaria de 45 horas semanales, distribuidas en tres turnos rotativos.
- Remuneración promedio acreditada por el tribunal de $623.642, superior a los $551.476 señalados por el demandante.
- El demandante solicitó el reconocimiento de despido injustificado, nulidad del despido, cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones (aviso previo, años de servicio, recargo legal, feriado legal), pago de cotizaciones de seguridad social, intereses, reajustes y costas.
- La demandada alegó la procedencia del despido fundado en el artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo, por inasistencia injustificada del trabajador durante dos días segu...
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