Laboral - Rol N° O-48-2019
Sentencia: Despido indirecto y nulidad por incumplimiento grave de obligaciones previsionales
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por auto despido y nulidad de despido contra Jardín Infantil Crearte EIRL por grave incumplimiento en pago de cotizaciones, ordenando pago de indemnizaciones y salarios hasta convalidación.
Resumen
- Relación laboral existente entre y Sala Cuna y Jardín Infantil Crearte EIRL desde el 01 de junio de 2015, con última remuneración de $725.250.
- Trabajadora ejerció el auto despido el 16 de mayo de 2019, invocando la causal de incumplimiento grave de obligaciones contractuales (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo).
- El incumplimiento grave se fundamentó en la falta reiterada de pago de cotizaciones previsionales (AFP Provida, FONASA, AFC Chile S.A.) por diversos meses entre 2015 y 2019.
- El tribunal aplicó el Artículo 171 del Código del Trabajo, reconociendo el auto despido como mecanismo para que el trabajador termine el contrato ante incumplimientos graves del empleador, funcionando como condición resolutoria.
- Se analizó el concepto de incumplimiento grave, con...
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