Laboral - Rol N° O-54-2020

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones de personal civil de FAMAE, al determinar que su relación laboral se rige por un estatuto especial y no por el Código del Trabajo.

• Las demandantes, Nombre y Nombre, interpusieron demanda contra Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE) por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
• Las demandantes argumentaron que, como empleadas civiles de FAMAE, su relación laboral se rige por el Código del Trabajo, a pesar de que FAMAE es una Empresa del Estado.
• La demandada FAMAE sostuvo que sus empleados civiles se rigen por un estatuto especial contenido en diversas normas (DL 233/1953, DL 2.067/1977, DL 3.643/1980, DFL N°1/1997, Ley 18.948), que excluye la aplicación del Código del Trabajo para la terminación de sus servicios.
• El tribunal analizó la normativa aplicable a FAMAE, concluyendo que constituye una Corporación de Derecho Público con auton...