Laboral - Rol N° O-57-2020
Fallo Laboral: Despido Injustificado, Nulidad y Feriado Proporcional
Abstracto
Tribunal laboral rechazó demandas por despido injustificado y nulidad, pero acogió parcialmente el cobro de feriado proporcional, fijando su cálculo en base al sueldo base.
Resumen
- Demanda laboral interpuesta por , , y contra su ex empleador , reclamando despido injustificado, nulidad del despido, indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
- Los demandantes alegaron haber sido despedidos injustificadamente el 2 de noviembre de 2020, negando las causales de inasistencia invocadas por el empleador (Artículo 160 N°3 del Código del Trabajo).
- El empleador fundamentó el despido en la inasistencia de los trabajadores tras hacer uso de su feriado legal, argumentando que no retornaron a sus labores y que, además, habrían estado trabajando para otro empleador.
- El tribunal acogió la defensa del empleador, considerando justificado el despido al estimar acreditada la inasistencia posterior al feri...
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