Laboral - Rol N° S-17-2020
Condena Judicial por Prácticas Antisindicales: Despidos, Acoso y Medidas de Reparación
Abstracto
Tribunal laboral condena a empresa por prácticas antisindicales graves, incluyendo despidos y hostigamiento, ordenando disculpas públicas, capacitación obligatoria y multa.
Resumen
- Denuncia interpuesta por la Dirección Regional del Trabajo contra por presuntas prácticas antisindicales, alegando actos de injerencia, despidos de trabajadores sindicalizados, acoso, presión para desafiliación, discriminación y obstaculización de funciones sindicales.
- El marco legal aplicado incluye el Código del Trabajo (Arts. 485 y sgtes., 292, 289, 291, 493, 495), la Constitución Política y convenios internacionales sobre libertad sindical, además de la Constitución Política de la República (Art. 1º, Art. 19 N° 16).
- Se acreditaron indicios de práctica antisindical relacionados con despidos de trabajadores sindicalizados poco después de la constitución del sindicato (Renny Millán Leal, Darwin Alexander) y tras el fin de su fuero, a pesar de la posterior contratació...
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