Laboral - Rol N° S-85-2019
Sentencia: Despido Antisindical, Contrato Indefinido y Derechos Fundamentales Laborales
Abstracto
Tribunal acoge denuncia de despido antisindical contra Duoc UC, ordenando reincorporación de docente. Se declara relación laboral continua desde 2010 y nulidad del despido por represalias sindicales, condenando a la institución a pago de remuneraciones y otras medidas.
Resumen
- La actora, docente de diseño, demandó a Duoc UC por despido antisindical, alegando que su desvinculación fue una represalia por su afiliación y actividad sindical.
- Se alega que Duoc UC empleaba una práctica sistemática de contratos a plazo fijo por 10 meses para evitar el reconocimiento de antigüedad laboral de sus docentes.
- La relación laboral de la actora comenzó el 8 de marzo de 2010, inicialmente bajo contratos a plazo fijo anuales hasta 2015.
- El contrato de la actora mutó a naturaleza indefinida a partir del 1 de enero de 2016.
- La actora era miembro del Sindicato Interempresa de Profesores Universitarios e Institutos Profesionales (SIPUIP) y participó activamente en reivindicaciones sindicales.
- Se denunciaron prácticas antisindicales como hostigamiento, vigilancia (fotogra...
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