Laboral - Rol N° T-1-2021

Sentencia: Despido improcedente de trabajador por cierre de unidad de investigación

Abstracto

Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales pero acoge despido improcedente, condenando al empleador a pagar recargo legal sobre indemnización por años de servicio.

Resumen

  • demandó a EURO PLANT CHILE S.A. por vulneración de derechos fundamentales (tutela laboral) y, subsidiariamente, por despido improcedente.
  • El demandante trabajó desde el 01 de marzo de 2012 hasta el 13 de noviembre de 2020 como Encargado de Desarrollo en Terreno, investigando y desarrollando nuevas variedades de hortalizas.
  • La demanda de tutela alegó que el despido fue motivado por una crisis de pánico y licencia médica del actor, constituyendo discriminación por enfermedad y vulneración de su integridad psíquica.
  • El demandante relató problemas laborales recurrentes desde 2014, incluyendo extensas jornadas, robos, retrasos, y desorganización, que culminaron en una crisis de pánico.
  • La defensa del empleador argumentó que los supuestos problemas laborales eran inhere...

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