Laboral - Rol N° T-1004-2020
Sentencia: Despido por COVID-19 y vulneración de libertad de trabajo
Abstracto
El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda por tutela laboral, declarando que el despido de una técnica en enfermería por trabajar en otro hospital fue una vulneración de su libertad de trabajo, ordenando indemnizaciones. Rechazó indemnización por daño moral.
Resumen
- La trabajadora, técnica en enfermería, prestó servicios para EXTERILIZA SPA desde enero 2018 hasta mayo 2020, invocándose la causal de despido del Artículo 160 N° 5 del Código del Trabajo (actos temerarios).
- La demandante alega que el despido fue arbitrario, abusivo y discriminatorio, motivado por haber padecido COVID-19 y por su trabajo paralelo en el Hospital El Carmen de Maipú, situación conocida y autorizada por el empleador, vulnerando sus derechos a la integridad física, psíquica y a la libertad de trabajo.
- La trabajadora denuncia discriminación al ser despedida tras su recuperación de COVID-19, mientras otros trabajadores contagiados no sufrieron el mismo trato, y considera que su despido se fundamentó en su condición de personal hospitalario y una patología pandémica.
- La de...
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